Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.

Ihre Aufgaben:

 

• Aktivierende Pflege und Mitarbeit im therapeutischen Team
• Verantwortliche Durchführung von Bezugs- und Bereichspflege
• Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
• Betreuung multimorbider und dementiell erkrankter Patientinnen und Patienten
• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen

Ihr Profil:

 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Zercur Geriatrie (180h Zusatzqualifikation OPS 8-550/8-98a)
• Eine mindestens 6-monatige Berufserfahrung in einer im Landeskrankenhausplan ausgewiesenen Geriatrie
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, medico wünschenswert)
• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus
• Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst sowie zum Einsatz am Wochenende und an Feiertagen

Wir bieten Ihnen:

 

• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
• Vergütung nach AVR C (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
• Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
• Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
• Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention.
• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes).
• Standorte mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Herr Siegmund Neu (Tel: 0521 589 3001) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte online über unser Karriereportal ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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